Våra senaste
toppartiklar

Foto: Martin Stenmark - CIO Sweden:

Så byter Coop
lungor och hjärta
på it-avdelningen


Foto: Stadtstreicher79 (CC) - Computer Sweden:

Datahallen
som kyls av
Östersjön


Foto: Tieto - IT24:

Därför är det
köpläge på
konsulttjänster


Google om
priskriget:
"Bring it on"

Nyheter De färgglada datacentren blir en viktig kugge när Google tar upp kampen med Amazon om molntjänster för företag. Men striden blir hård.

Generation NEET

Skriv en kommentar
11 maj 2013 07:21

I dagarna larmade arbetsförmedlingen i en rapport om den stora grupp unga som inte finns med i några system eller åtgärder. Det här är inget unikt för Sverige, utan ett problem för hela Europa och många delar av världen. Det går under benämningen NEET för ”Not in Education, Employment, or Training”.

När man är ung skall man vara full av framtidstro, kreativitet och livsbejakande attityd. Det lär inte vara lätt att känna så för den här gruppen. Hur kommer den här gruppen att åldras? Hur kommer dom att fungera i samhället? Unga, arga pojkar, helt utan framtidstro. Unga, desillusionerade flickor, förevigt förpassade till lågbetalda och oflexibla servicejobb.

16

Parallella ekonomier
Dynamiken i ett lands eller stads handelsekonomi har ofta setts så här:

  • På stormarknaden är en burk läsk billig (10 kronor). Detta på grund av skalfördelar vid inköp etc.
  • Där stormarknaderna inte finns (i city-kärnan etc.) är en burk läsk dyr (22 kronor). Pressbyrån och Seven eleven kan ta ut högre priser, tack vare tillgänglighet etc.

Det som har hänt är att den här modellen inte riktigt gäller längre. I Malmö centrum kan jag köpa en burk läsk för 10 kronor eller mindre! För att kunna göra det måste man skära i operativa kostnader.  Här tror jag att många av gruppen ovan befinner sig.

Industrin flyttar hem
Man talar ofta om en nyrenessens för industrialismen. Att allt fler kommer att ta hem sin produktion från Asien. Kommer vi då inte kunna anställa lågutbildade igen, precis som på 50-60-talet. Men så är det inte! Enkla jobb finns inte längre och kommer aldrig att komma tillbaka. Inte ens i industrin!

Vi har legat på latsidan när det gäller produktionseffektivisering, för vi har haft kineser som har varit så billiga. Men jag tror att effektiviseringen av produktionen kommer att ta fart i samband med att produktionen kommer hem. Då blir det istället ÄNNU färre ”enkla” arbeten kvar.

Innovation
Jag tror att det enda vi kan göra är att odla en mentalitet av framtidstro genom att odla innovativa idéer.  Där grupper som har svårt att få jobb ser en faktisk möjlighet. Att det sedan finns en mottagare för alla kreativa, spännande affärsidéer. Annars får vi en jäkligt stor äldre NEET-grupp, som antingen säljer läsk, städar svart eller slår folk på käften.

När ser vi nästa krig i Europa?

Skriv en kommentar
8 maj 2013 14:46

Det finns en ganska obehaglig historisk erfarenhet. Nämligen den att alla utdragna lågkonjunkturer alltid slutat med krig. Vi har genomlevt en av historiens värsta lågkonjunkturer under ganska lång tid nu…..

Vi har ett Ryssland som investerar enormt i sitt krigsmaskineri och enligt partiledardebatten följer kanske Sverige efter. Vi har inte längre en naturlig G8 ekonomi, med USA som världens självklara polis. I den grad vi har det så är det en chimär. Jag har full förståelse för USA’s avståndsstagande från exempelvis kriget i Syrien. I de flesta konflikter är alla andra antingen ointresserade eller handfallna.

cpt

Läste en spännande artikel på samma ämne (tror det var HBR) där man hade studerat demografin hos de länder som varit aktiva med att starta krig. Åldersdemografin är alltid ung. Vad vi alltså skall hålla ögonen på är länder som drabbats hårt av recessionen och som samtidigt har en ung befolkningsstruktur. Är det kanske något sådant som kommer att avsluta den dynasti vi har just nu?

Hästkött & rasade fabriker. Vem bryr sig?

Skriv en kommentar
6 maj 2013 20:15

I den senaste tidens nyhetsflöde har vi ”rasat” mot både klädproducenter i Bangladesh och olika typer av matproducenter. Hästkött i kebab, ”plågade” kalkoner och arbetsförhållanden i undermåliga textilfabriker. Upprörda människor övertrumfar varandra i ilska vid fikaborden runt om i Sverige.

Samma människor som sedan lämnar fikabordet för att HELT OKRITISKT konsumera produkter baserade på korta livscykler och billigt pris.

Kvalitet
Begreppet kvalitet är inte direkt på modet. Dessutom kan man fundera på vad det är! När jag pluggade fick jag ständigt höra att kvalitet handlade om ”kundupplevd kvalitet”. Vilket verkar ganska rimligt. Förr i tiden representerade detta ofta hållbarhet, robusthet och välgjordhet.

Idag är tillgången på billiga produkter enorm. Inom i stort sett alla områden kan man få tag på ett snorbilligt alternativ. Den traditionella bilden av kvalitet värderas inte tillräckligt mycket för att konsumenten skall vara villig att betala för det.

slakt

Batteridriven skruvdragare för 99 spänn åker ned i kundvagnen tillsammans med Euro-shopper kakor för några kronor. Därefter blir det en moderiktig top för 79 kronor från någon kedja.

Vi konsumenter
Om vi nu inte värderar kvalitetsbegrepp i form av en välsydd skjorta eller en fast majskycklingfilé, så kanske kvalitetsbegreppet får bli något annat? Mental kvalitet i form av respekten för vår planet och människorna som bor här.

Varje dag arbetar människor i länder, vars enda ”naturtillgång” är billig arbetskraft, med att producera saker som vi överkonsumerar. Varje dag produceras mat på ett industriellt sätt för att vi inte är villiga att betala för alternativet.

Idag handlar kanske kvalitetsbegreppet i första hand om moral? Biprodukten blir en välsydd kavaj eller välsmakande skinka.

Förankra mindre!

Skriv en kommentar
18 april 2013 21:26

På många bolag ser man, inte minst unga människor, komma med innovativa idéer, spännande projekt och modiga initiativ.

Med entusiasm tar man upp frågan med sin chef. Oftast rinner det sedan ut i sanden av olika orsaker. Man får varken mandat eller resurser att genomföra. Sakta men säkert bryts dessa eldsjälar ner, för att till slut bli trötta utförare av generiskt, ”industriellt” arbete.

Utan hög personalomsättning består företaget till slut endast av dessa nedbrutna eldsjälar och man saknar all form av innovation eller initiativkraft.

Är du eldsjäl? Om du är en ung, hungrig eldsjäl så finns det bara ett råd. Skit i att förankra. Din sega trötta chef är redan förbrukad, så gå inte till honom eller henne. Starta projektet i smyg, samla andra eldsjälar, var lite pragmatisk, men framför allt driv det framåt UTAN förankring.

xyza

När det till slut blir ohållbart på grund av budget eller arbetsbelastning kan du börja visa projektet för din omgivning. Visa är något annat än berätta! OCH det är inte per automatik din närmsta chef som är målgruppen. Hitta sponsorer utanför din egen avdelning. Människor som kan ha nytta av resultatet av ditt projekt.Samt kanske individer med stort socialt inflytande, snarare än organisatoriskt.

Slutsats Ingen värderas speciellt mycket efter grandiosa, strategiska planer. Åtminstone borde inte värderas. Vad som skapar riktigt värde är förmåga till genomförande, implementation och förändring. Går det åt helvete kan du åtminstone putsa på ditt CV med självkänsla. Bland de andra,  de nedbrutna vill du ändå inte bli kvar!

Snart kanske alla vet hur du mår!

Skriv en kommentar
10 april 2013 08:52

Jag är inte en speciellt paranoid människa. Jag rensar sällan cookies och har ingen direkt ångest för mina ”digital foot prints”. Annledningen att jag inte har någon ångest är att jag Googlar på lika pinsamma saker som alla andra. Jag är oroar mig inte speciellt för min kontokort, för det har banken koll på.

Framtidens sjukvård Det som dock kan få mig att få lite dålig smak i munnen är när det kommer till hälsovård. Proteus Digital Health har just lanserat den första ”digistible sensor” på marknaden. Dvs det sitter sensorer i piller. Dessa pillers resa genom kroppen kan du sedan följa via din smartphone. På det viset får du massor av information om dig själv. Coolt!

Dessutom har dom lite sköna plåster du kan sätta på kroppen som ovandlar din fysiska status till fina diagram och rapporter. Plåster du har på dig dygnet runt. Coolt!

Lägg där till explosionen av ”body monitoring systems” för bantning, idrott etc. Kolla in företaget Body media och deras prylar. Activity trackning, Sleep monitoring, Weight management etc. Coolt!

medi

Big data Vi börjar få allt bättre möjligheter att samla in stora data mängder. Vi kommer även att bli bättre på att tolka dessa datamängder.

Om mitt försäkringsbolag säger att jag får en lägre premie om jag bär ett body monitoring plåster, vad tycker jag då? Coolt?

Om mitt försäkringsbolag ger mig en lägre premie om dom får all data från min uppkopplade bil, vad tycker jag då? Coolt?

Slutsats För mig handlar inte integritetsfrågan om att någon skall få veta att jag googlat efter storbystade blondiner eller att någon sett en förlupen, skabröst vinindränkt Tweet från mig en fredagskväll.

Explosionen av sensorer i kombination med att vi kan tämja informations-tsunamin är lika spännande som spooky.

En annan slutsats är att läkemdelsindustrin helt plötsligt får slutkundskontroll. Snacka om en förändrad affärsmodell!

För våra barn kanske frasen “hur mår du?” blir retorisk!

Superstars på ditt jobb

Skriv en kommentar
18 mars 2013 17:41

Dagens affärsklimat hyllar superstars! Jobs, Branson, Zuckerberg m.fl har icon-status. Dom har allt det där vi alla andra vill ha. Dom står som ett ideal som få någonsin kommer i närheten av.

Deras egenskaper blir en värdemätare för allt som är bra. Normen för en superstar är en extrovert, gärna snygg, vit och extremt karismatisk man. Motsatsen torde därför vara en introvert, eftertänksam, bedagad kvinna….

På vår nivå
I sökandet efter denna norm uppstår lokala superstars på företagen runt om i Sverige. Människor som får tolkningsföreträde för att dom har en liten tendens av Jobs eller Branson. I deras närvaro bleknar de lyssnande, eftertänksamma och mer introverta medarbetarna.

xzxz

Misstaget
Det vi missar på ”vår nivå” är att de som är riktiga superstars är erkänt duktiga på att sätta samman team med olika egenskaper och bakgrund. Högra hjärnhalvor blandas med vänstra. Extroverta blandas med introverta. Kvinnors verklighetsbild är lika mycket värda som mäns. Ingen värderas efter etnisk tillhörighet.

Men den superstar som verkar på Harrys dataservice, Nisses konsultbolag eller avdelningen på storbolaget X, har inga team. Han verkar ofta utifrån en självpåtagen och sedan odlad bild av att vara superstar. En roll som inte sällan hybris-aktigt används för att påverka alla beslut. På det viset missar vi åsikterna från de tysta, de eftertänksamma, kvinnor och alla andra som inte passar mallen för en innovativa superstar.

Jag tror att man bör vara försiktig med ”superstars”. Extroverta, karismatiska, vita män är inte en garant för rätt beslut i alla lägen!

Fick dina barn dåliga gener?

1 kommentar
13 mars 2013 20:11

Vi lever i en tid där ”on demand”, personalisering och skräddarsytt är självklarheter. Vi ser en ”maker movement” med 3D-printing som börjar nå de stora massorna. En rörelse som får oss att tycka det är självklart att reproducera allt. Precis som vi vill ha det.

Vår syn på estetisk kirurgi har också förändrats, där ett hängande bröst eller sned näsa måste åtgärdas. Mer eller mindre genmodifierade grödor är redan självklarheter hos vissa producenter och vi konsumenter har ett begränsat intresse.

gen2

Vår mänskliga reproduktion Hur kommer allt ovanstående att påverka vår syn på vår mänskliga reproduktion? Vi har redan nu ganska bra verktyg för att påverka det naturliga urvalet.

Vi som inte fötts in i ovanstående värld har kanske en annan syn än kommande generationer på etiska frågor. Exempel på det kan vi se i synen på skönhetsingrepp. Dom kommer dessutom sannolikt leva i en 100% sekulariserad värld, kanske helt utan religiös värderingsgrund. Idag kan vi “välja bort” barb ned extrema handikapp, men många av oss är kluvna inför var gränserna går.

Var kommer gränserna för att ”välja bort” ligga? Kommer vi i framtiden att ha barn som skäller ut sina föräldrar för den dåliga DNA-smaken? Nu kan vi flintskalliga bara bittert konstatera att vi drog nitlotten i DNA-lotteriet.

Teater Giljotin tar upp ämnet i den kommande pjäsen ”Den naturgivna ordningen”.

Sociala medier i Afrika

Skriv en kommentar
11 mars 2013 07:29

Jag är medveten om att jag framstår en smula ältande om Afrika, men jag finner det extremt spännande att titta på denna kontinent utifrån. Enda gången vi annars verkar bry oss om Afrika, är genom Animal planet på tv…..

Men jag kan samtidigt se Afrika som ett antropologiskt experiment. Vad händer med en kontinent som knappt var industrialiserad för 50 år sedan och nu är en blixtsnabb informationsekonomi. Dom sociala nätverken växer så det knakar. Exempelvis Yookos.com, mixit.com, africanzone.com, africanplanet.com etc etc.

african

I de relativt korrupta och ibland diktaturiska länderna på den Afrikanska kontinenten fyller de sociala nätverken en spännande funktion. Till skillnad från mer mogna länder i Europa och USA så litar man inte på media. Här “hemma” ser vi ett minskat förtroende för marknadskrafter och litar därför mer på våra kompisar än annonserna. I Afrika litar man mer på de sociala medierna än den politiska eliten och medierna.

Men vad hade hänt med folkmordet i Rwanda om det hade exploderat idag? Hade det lättare hindrats eller kanske ökat mördandet och upprorstakten? Vad får informationsspridning för effekt i ett land med helt andra traditioner, syn på demokrati och mognadsgrad?

Ps. Off topic kolla gärna in Mozilla’s Firefox mobila OS som riktar sig mot emerging markets. Ur det kan det komma spännande ”Reverse innovation”!

3 exempel på hur Internet gör dig inskränkt

3 kommentarer
7 mars 2013 08:45

Vi talar ofta om Internet som en fantastisk källa till information. Och det är det, men jag tror också att det har skapat en inskränkthet av guds nåde.

Exempel 1
Vi har slutat konsumera ”tablå TV” och allt mer media konsumeras ”on demand”. Vi kan välja bort allt som inte intresserar oss. Kidsen spyr på sådana som mig som talar om hur vi tvingades se Ungersk dockteater eller historieserien “Det var en gång”på tv. Allt sådant kan man välja bort till förmån för Paradise hotel…

Exempel 2
Vi konsumerar inte längre radio på samma sätt som tidigare. Musikguiden soul laddas ner som podcasti övrigt gäller Spotify. Ett Spotify som blir allt mer socialt och där man hämtar spellistor från någon som tycker exakt som ”jag”. Det innebär att vi inte behöver utmana vår musiksmak med en alternativ musikgenre.

Exempel 3
I den digitala sociala sfären interagerar man nästan uteslutande med människor med samma åsikter och värderingar. På Twitter följer man enbart människor som delar samma verklighetsuppfattning, politiska syn och värdegrund som en själv. Bloggar man följer är nischade mot det som intresserar just mig. Oliktänkande väljs bort med ett klick.

ungrs

Varför?
Trots mångfalden som Internet medger fokuserar vi uteslutande på att få våra egna åsikter och värderingar bekräftade. Med antalet Internetanvändare är det inte svårt. Inte ens för mig….

Idag såg jag att Twitter-kontot ”Klasshat” följer mig! Det är en motpol som heter duga! Jag skickade en uppkäftig Tweet till dom för en tid sedan och nu följer dom mig. Det kan möjligen vara ett misstag, men det är PRECIS som ”Klasshat” vi måste göra. Vi måste försöka ta oss ur våra inskränkta, uniforma ryggdunkarkretsar. Det botar trångsynthet och om inte annat så lär du känna din ”fiende”.

Om vi ägnar all vår tid åt att få våra åsikter bekräftade så skapar vi en illusion om att allt vi tänker är rätt. Då växer vi knappast som människor!

Är du påträngande?

Skriv en kommentar
4 mars 2013 20:00

Försäljning och marknadskommunikation som är påträngande är minst sagt ansträngande…. Trots att vi är en bit in i 2013 är den mesta försäljningen och marknadskommunikationen mer eller mindre förklädd manipulation. Att fånga kunder med råttfällor känns inte så ”up to date”.

ptrang

Men dessa råttfällor och förklädnad blir allt mer sofistikerad. ”Redaktionell marknadskommunikation” blir en ny inkomstkälla för den svältande dagspressen. Gamla ser ingen skillnad på råttfällorna och det redaktionella. Kidsen skiter i vilket!

Kommer vi se integritetsstarka journalister kapitulera inför möjligheten att få en smula av den nervösa marknadsbudgeten?

Om vi bara la liiite mer energi och tid på att lyssna, istället för att enträget tränga sig på och skrika det man vill säga.

Engagement
”Customer engagement” är på allas läppar och det är klokt. Men man skapar inget engagemang genom att skrika i örat och be dom berätta om företagets förträfflighet. Engagemang förtjänar man genom att man aktivt lyssnar, interagerar, överraskar och anpassar sig.

Nyhetsbrev
Kontakta oss
Postadressen är:
IDG.se, Karlbergsvägen 77, 106 78 Stockholm

Ansvarig utgivare: Carl Grape



Om IDG.se