Att det ska vara så svårt att förstå det som är så enkelt;

Jag kan aldrig förändra någon annan bara mig själv. Med det vill jag påstå att förändring börjar inifrån. Du o jag kan hjälpa en annan människa att inse o förstå att en förändring är nödvändig. Men hittar hon inte sina egna motiv blir det bara en ”på-ytan”-förändring som så småningom rinner ut i sanden. Eller om den är påtvingad, skapar missnöje o bitterhet.

Det är inte lätt att stå bredivd utan att komma med goda råd. Men många gånger kan jag med intresse, engagemang, vilja att förstå – komma henne närmare och urskilja hinder /motivationsfaktorer för förändring.

En arbetskamrat slutar. Hon inser att hon inte kan förändra organisationen och efter ett långt övervägande där hon rannsakar egna motiv o drivkrafter väljer att byta jobb. En annan som stannar kvar är övertygad att hon med sitt engagemang o starka drivkraft kan vara med o styra förändringsprocessen så den nya organisationen blir en skön plats att verka i. Kommer med spänning följa mina kollegors olika val.